天仁通融 王道弘毅

1、公司宗旨：品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng )新、價(jià)值。

2、經(jīng)營(yíng)理念：思想任馳騁。思路決定出路，布局決定結局。

3、管理理念：沒(méi)有夕陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)，只有夕陽(yáng)的管理。

4、經(jīng)營(yíng)策略：安全第一、信譽(yù)至上、質(zhì)量絕對、效益雙贏(yíng)。

5、工作作風(fēng)：說(shuō)到做到、做就做好，并敢于承擔責任。

6、管理者作為觀(guān)：追求崗位大有作為，淘汰崗位無(wú)所作為，嚴懲崗位胡作非為。

7、團隊觀(guān)：學(xué)習螞蟻與大雁精神;(大雁列隊飛行：一雁領(lǐng)頭、眾雁展翅、命運與共、步調一致、目標明確、勇往直前);失敗的團隊中沒(méi)有勝利者。

8、創(chuàng )新觀(guān)：有激情才會(huì )有夢(mèng)想，有熱情才會(huì )有成功(成功的起點(diǎn)來(lái)自于對工作的熱情)，有壓力才會(huì )有動(dòng)力，有對比才能知差距(意識不到差距才是最大的差距);不滿(mǎn)足現狀是前進(jìn)的車(chē)輪。

9、思維觀(guān)：你有多大的胸懷，你就有多大的舞臺;立足全局，換位思考(站在他人的立場(chǎng)，考慮他人的感受)。

10、心態(tài)觀(guān)：心態(tài)變則態(tài)度變，態(tài)度變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則一生變。

11、發(fā)展觀(guān)：潛能無(wú)窮大，用心挖掘它;我在崗位成才，我與企業(yè)共榮。

12、成本觀(guān)：讓每一個(gè)員工做到“兩個(gè)一樣”(花公司的錢(qián)像花自己的錢(qián)一樣珍惜，辦公司的事像辦自己的事一樣認真);提高效率，減少浪費，最大限度降低成本。

13、節約觀(guān)：節約就是創(chuàng )造，節約下來(lái)的都是企業(yè)的純利潤。節約從我開(kāi)始，我從現在開(kāi)始。

14、生存觀(guān)：生存靠市場(chǎng)、市場(chǎng)靠信譽(yù)、信譽(yù)靠質(zhì)量、質(zhì)量靠管理、管理出效益。

15、市場(chǎng)觀(guān)：做人、做事、做生意。

16、客戶(hù)觀(guān)：客戶(hù)經(jīng)濟時(shí)代，沒(méi)有人會(huì )原諒你的解釋(沒(méi)有客人會(huì )關(guān)心你和你的產(chǎn)品，而是你能為他解決什么問(wèn)題);給你支付薪水的不是企業(yè)，而是產(chǎn)品。

17、服務(wù)觀(guān)：創(chuàng )造客戶(hù)需要的產(chǎn)品，做出客戶(hù)期望的品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求的交期。

18、育人觀(guān)：敢用也是對下屬的愛(ài)護，培養崗位成才的員工，提拔敢于承擔責任的干部。

19、用人觀(guān)：有德有才要重用，有德無(wú)才培養用，有才無(wú)德限制用，無(wú)德無(wú)才不得用。

20、做人觀(guān)：認認真真工作，盡心盡力做事，誠誠懇懇做人，帶著(zhù)感恩生活。

21、做事觀(guān)：不怕做錯事，只怕不做事，爭議出現是件好事，如果沒(méi)有爭議，真正的問(wèn)題就會(huì )很容易被忽視;發(fā)現不了問(wèn)題才是最大的問(wèn)題。

22、行為觀(guān)：行，勝于言(仔細檢查上工序，認真干好本工序，全力服務(wù)下工序)。

23、事業(yè)觀(guān)：相信自己，不怕失敗，敢于面對困難，才有成功的可能。

24、學(xué)習觀(guān)：不懂請教他人，學(xué)習他人，不丟人;不懂裝懂，做錯事情，方丟人。

25、進(jìn)步觀(guān)：進(jìn)，則悟;努力不一定成功，但不努力一定不會(huì )成功，成功的人找方法，失敗的人找理由，提升技能，做到自我增值。

26、實(shí)踐觀(guān)：行動(dòng)是最好的老師，實(shí)踐才能知道差距，不能逾越的是自己。

27、機會(huì )觀(guān)：有準備才會(huì )有奮斗，有奮斗才會(huì )有希望;有忠誠才會(huì )有信任，有信任才會(huì )有機會(huì )(失去上級主管的信任，那將是一種災難);機會(huì )是留給敢于承擔責任的人。

28、危機觀(guān)：花無(wú)百日紅，居安而思危(要讓每一位員工時(shí)刻保持危機感);意識不到危機才是最大的危機。

29、和諧觀(guān)：把老員工當作新員工來(lái)培養，把新員工當作老員工來(lái)關(guān)愛(ài)，把老客戶(hù)當作新客戶(hù)來(lái)維護，把新客戶(hù)當作老客戶(hù)來(lái)對待。

30、執行力：執行力有多大力度，效率就有多大高度。

31、“六多”：多聽(tīng)、多看、多思、多學(xué)、多問(wèn)、多總結